劳务分包合同的履行

　　1、制定劳务分包合同的管理措施，杜绝层层转包，甚至是与“包工头”直接签订劳务分包合同。

　　2、要求分包人要为工人缴纳意外保险，并要求分包人具有安全管理人员和支付工人工资的保证金。

　　3、定期或不定期对施工现场进行监督和检查，对检查出来的问题限期整改。

　　4、要细化合同标的价格条款，明确结算时的计量口径。

　　5、建立健全劳务分包的工程支付制度，保障现场作业人员工资足额发放，规避因工人得不到工资而发生的群体性事件。

　　6、要加强劳务合同的数字化、信息化管理，充分利用工程项目管理软件和合同管理软件进行劳务分包的动态管理。